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Crea una cultura de trabajo inclusiva, colaboradores comprometidos y promueve prácticas que benefician la necesidad humana No. 1 en estos tiempos:
“ Relaciones de auténtica conexión”
“Facilitadores de Aprendizaje que impulsan las estrategias del negocio”
💥Explora como este programa práctico e interactivo puede facilitar conversaciones efectivas y estimular la motivación del equipo.
💥Disponible en formato virtual y presencial.
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♨ Crearnos juicios y estereotipos es parte de nuestro instinto de supervivencia. Es parte del proceso cognitivo de encontrar atajos que nos permitan tomar decisiones más rápidamente y administrando nuestra energía y esfuerzo.
🛎 Pensar a través de los atajos mentales (sesgos y estereotipos), también trae el efecto colateral de excluir información en nuestros análisis y correr con el riesgo de hacer sentir a alguien "no visto" o "no bienvenido".
⚡ Creo que ningún ser humano consciente, quiere herir o afectar negativamente a otra persona, sin embargo, así luce cuando no nos educamos en auto-observarnos, y en el caso de las organizaciones, cuando no se establecen políticas y prácticas para crear ambientes libres de discriminación.
👉🏼 Si este tema te atrae invitanos a tu organización y diseñemos una experiencia de aprendizaje inolvidable.
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💥Explora como este programa práctico e interactivo puede facilitar ambientes de trabajo inclusivos.
💥Disponible en formato virtual y presencial.
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👉🏼 Para que cada persona dentro del equipo opere a su más óptimo nivel hay dos factores clave que abordamos en este workshop:
💥 Auto-conocimiento de fortalezas y talentos.
💥 Reconocimiento y uso inteligente de las fortalezas y talentos de los compañeros de equipo.
💫 Trabajar en silos es parte de la herencia de la revolución industrial..... es un desperdicio de energía, tiempo, productividad y un daño al negocio que lamentablemente.... es lo que una gran mayoría aprendimos a hacer.
💢 Desaprender para activar nuestra inteligencia colaborativa es parte del trabajo en este workshop con miras a aumentar los niveles de productividad de un equipo.
Conoce más sobre este y otros programas ingresando a la liga en el perfil @human_strategy
👉🏼 For each person within the team to operate at their most optimal level, there are two key factors that we address in this workshop:
💥 Self-knowledge of strengths and talents.
💥 Recognition and intelligent use of teammates` strengths and talents.
💫 Working in silos is part of the legacy of the industrial revolution..... it is a waste of energy, time, productivity and a damage to the business that unfortunately.... is what the vast majority of us learned to do.
💢 Unlearning to activate our collaborative intelligence is part of the work in this workshop with a view to increasing the productivity levels of a team.
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💥Explora como este programa práctico e interactivo puede facilitar la sinergia y colaboración en tu equipo.
💥Disponible en formato virtual y presencial.
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💫Provocar conversaciones que fortalecen la confianza.
💫Compartir la visión de excelencia individual para construir la de equipo.
💫Conocer las fortalezas de los compañeros y las propias.
💫Ofrecer reconocimiento que valide los esfuerzos y talentos naturales de los compañeros.
Estas son algunas de las metas de este curso enfocado a teambuilding.
👉Para conocer más sobre nuestros programas visita: www.humanstrategy.net
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